في خطوة جديدة تهدف لتعزيز المرونة في بيئة العمل، أعلن وزير العمل، حسن رداد، اليوم عن إصدار كتاب دوري يتناول متابعة تنفيذ نظام العمل عن بُعد في المنشآت الخاصة. يأتي هذا الإجراء ضمن إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 982 لسنة 2026، والذي ينص على تنظيم العمل عن بُعد يوم الأحد من كل أسبوع، وذلك بدءًا من شهر أبريل الحالي، دون التأثير على سير العمل داخل هذه المنشآت.
تعميم الكتاب الدوري لمتابعة التنفيذ
أوضح الوزير أن وزارة العمل قامت بتوزيع هذا الكتاب الدوري على مديري مديريات العمل في مختلف المحافظات، وذلك لمتابعة تنفيذ القرار في منشآت القطاع الخاص. يسعى هذا التعميم إلى ضمان الالتزام بتطبيق الشروط المحددة للنظام، وتقييم مستوى الامتثال من قبل المنشآت.
إجراءات فعالة لمتابعة التقدم
أكد الوزير أن الكتاب الدوري يتضمن مجموعة من الإجراءات التنفيذية، تشمل متابعة تطبيق القرار، ورصد أي معوقات أو استفسارات قد تظهر خلال فترة التنفيذ. كما يتضمن أيضًا جمع البيانات المتعلقة بالقطاعات التي تحقق أعلى مستويات الالتزام، بالإضافة إلى تلك التي قد تواجه صعوبات وأسباب ذلك.
تقدير التجربة وتقييم النتائج
من ضمن محتويات الكتاب الدوري، يعد إعداد بيان أسبوعي من الأمور الرئيسة، حيث سيتضمن معلومات حول عدد المنشآت التي استجابت لتطبيق نظام العمل عن بُعد، عدد العاملين المستفيدين، وطبيعة المهام التي يتم تنفيذها بصورة عن بُعد. هذه البيانات ستساهم في تقييم التجربة وقياس آثارها على بيئة العمل والإنتاجية.
تقارير دورية لقياس النتائج
في خطوة إضافية، تم تكليف مديريات العمل بإعداد تقارير متابعة أسبوعية تتعلق بنتائج تنفيذ النظام وإرسالها بشكل منتظم إلى ديوان عام الوزارة. يعد هذا الإجراء جزءًا من استراتيجية تتيح متابعة دقيقة لتطبيق القرار على مستوى الجمهورية.
التزام الوزارة بتطبيق النظام
في ختام تصريحاته، أكد وزير العمل على حرص الوزارة على تنفيذ قرارات الدولة بما يحقق التوازن بين استمرارية العمل والإنتاج من جهة، وتهيئة بيئة العمل المرنة من جهة أخرى. كما أشار إلى أن الوزارة ستواصل التنسيق مع الجهات المعنية والقطاع الخاص لضمان التطبيق الأمثل لنظام العمل عن بُعد، بما يخدم مصلحة العاملين ويعزز من كفاءة سوق العمل.
