أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن توضيح هام يتعلق بمدى تأثير وثيقة العمل الحر على استحقاق دعم «ساند». في رد على استفسار أحد المستفيدين، أكدت المؤسسة أن حصول الفرد على وثيقة العمل الحر لا يؤدي إلى توقف صرف تعويض التعطل عن العمل.
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن صرف تعويض ساند يتم لمدة تصل إلى 12 شهراً متصلة أو متقطعة، وذلك ضمن فترة زمنية تصل إلى 24 شهراً بدءاً من أول دفعة. ورغم أن وثيقة العمل الحر تعد مصدراً للعمل، فهي لا تعتبر دخلاً يؤثر على استحقاق الدعم.
وأضافت التأمينات أن هناك حالات محددة قد تؤدي إلى إيقاف صرف التعويض، منها وجود دخل شهري من عمل، انتهاء التسجيل لدى وزارة الموارد البشرية، أو بلوغ السن النظامية لاستحقاق المعاش.
ومن الضروري للمستفيدين متابعة الشروط والإجراءات اللازمة للحفاظ على استحقاقهم لدعم ساند، حيث يمكنهم التعرف على تفاصيل أكثر حول الحالات التي تؤدي لإيقاف التعويض من خلال الروابط المتاحة على موقع المؤسسة.
