رئيس الرقابة المالية يعلن استفادة 1.9 مليون سيدة من برامج التمويل للمشروعات الصغيرة لعام 2025
في خطوة هامة نحو تعزيز مشاركة المرأة في الاقتصاد، أعلن الدكتور إسلام عزام، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، عن استفادة 1.9 مليون سيدة من برامج التمويل للمشروعات الصغيرة بحلول عام 2025، وذلك خلال جلسة حوارية مع وفد من هيئة الأمم المتحدة للمرأة. وقد تمثل هذه المبادرة جزءاً من استراتيجية تفصيلية تهدف إلى دعم وتمكين النساء في المجتمع المصري، خاصة في المناطق الأكثر احتياجاً.
تعزيز الأنشطة المالية والتثقيف المالي
وأكد عزام على ضرورة توسيع نطاق أنشطة التثقيف المالي، من خلال زيادة استخدام التكنولوجيا المالية ضمن القطاع، بما يُعزز من استفادة النساء المصريات. وتأتي هذه الخطوات في إطار جهود الدولة لتحقيق الشمول المالي، حيث يُشكل تمكين المرأة محوراً أساسياً ضمن هذه الاستراتيجية.
تعاون مثمر مع الأمم المتحدة
خلال اللقاء، تم بحث سبل التعاون بين الهيئة وهيئة الأمم المتحدة للمرأة لتعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة وتوفير الأدوات المالية غير المصرفية للسيدات من الفئات الأكثر احتياجاً. وقد اتفق الجانبان على تنظيم ورش عمل وندوات لتوعية النساء وتعزيز قدرتهن على الاستفادة من الخدمات المتاحة.
استراتيجية تتجه نحو الشمول المالي
أشار عزام إلى أن الهيئة تعتمد خطة شاملة تشمل إصدار قواعد ميسرة لأنشطة التمويل متناهي الصغر، مما يسهم في تسهيل وصول النساء، خاصة في المناطق النائية، إلى هذه الخدمات المالية. كما تُدعم هناك جهود لتطوير منتجات مالية تلبي احتياجات المرأة، مما يُعزز من التوسع الجغرافي لتلك الخدمات.
أرقام تشير إلى النجاح
كشف عزام أن التمويلات الموجهة للسيدات بلغت حوالي 36 مليار جنيه في مختلف مشروعات تمويل المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، وهو ما يمثل 53% من إجمالي المستفيدين، مما يعكس نجاح الاستراتيجية الحالية في ضبط الإطار الرقابي ونشر الثقافة المالية المتبعة.
فرص التدريب والتأهيل
ناقشت الجلسة سبل تعزيز استفادة النساء من التأمين متناهي الصغر، والتأجير التمويلي، حيث يهدف ذلك إلى تعزيز مستوى المعيشة وزيادة الاستقلال الاقتصادي. ولتحقيق هذا الهدف، تم إطلاق برامج تدريبية متخصصة بالتعاون مع معهد الخدمات المالية، والتي تشمل ورش عمل وحلقات نقاشية تستهدف تمكين المرأة في القطاع المالي.
بيئة داعمة لتحقيق الأهداف
في سياق متصل، أكد رئيس الهيئة على أهمية الشراكات مع المؤسسات الدولية مثل هيئة الأمم المتحدة للمرأة، لتبادل الخبرات وأفضل الممارسات العالمية. وأشار إلى أن الهيئة تسعى إلى خلق بيئة عمل تدعم تمكين المرأة، بما يعزز من مشاركتها في اتخاذ القرارات.
كفاءات نسائية في مواقع القيادة
أكد عزام على أن البرامج التدريبية تتضمن تأهيل الكوادر النسائية للقيادة، من خلال مبادرات مثل “عضو مجلس الإدارة المعتمد”، والذي يهدف إلى تعزيز وجود النساء في المناصب العليا. ويأتي ذلك ضمن رؤية شاملة تهدف إلى تحسين نوعية الحياة للنساء وزيادة فرصهن في السوق الاقتصادية.
في الختام، أعرب وفد هيئة الأمم المتحدة للمرأة عن إعجابه بالجهود المبذولة لتسهيل الشمول المالي للنساء المصريات، مؤكدين على أهمية استدامة التعاون المشترك لإطلاق مبادرات تُعزز من موقع المرأة في الاقتصاد المصري، وتعزز مستوى حياتهن في المجتمعات المهمشة.
