كشفت منصة “قوى” عن تفاصيل مهمة تتعلق بنقل الموظف بين المنشآت في المملكة، مؤكدةً أن بإمكان الموظف نقل خدماته دون الحاجة لموافقة صاحب العمل في حال قضى أكثر من عام في عمله.
أوضحت المنصة أن نقل خدمات الموظف يتطلب فترة إشعار في حالات عدة، تشمل في مقدمتها تجاوز الموظف عامه الأول في المملكة مع سريان رخصة العمل والإقامة. كما يُسمح له بالنقل أيضاً عند انتهاء إقامته دون الحاجة للانتظار لفترة العام.
وأكدت “قوى” أن مدة فترة الإشعار تختلف بناءً على وجود عقد عمل ساري؛ فإذا كان الموظف مرتبطاً بعقد، يتم الالتزام بالمدة المحددة به. أما في حال عدم توثيق العقد، فتكون فترة الإشعار الافتراضية 90 يوماً.
كما ذكرت المنصة أنه إذا كان الموظف قد قضى أقل من عام في المملكة، فستلزم موافقة صاحب العمل الحالي على عملية النقل. هذه التوجيهات تمثل خطوة نحو تعزيز حقوق العمالة وتحسين بيئة العمل في المملكة.
