أعلنت وزارة العمل اليوم الأحد عن نتائج أعمال الإدارة العامة لتفتيش العمل خلال الأشهر الثلاثة الماضية، وذلك في إطار جهودها لتعزيز بيئة العمل وتحسين العلاقات بين أصحاب العمل والعاملين. ومن خلال توجيهات الوزير حسن رداد، تم تكثيف عمليات التفتيش الميداني للتأكد من التزام المنشآت بقوانين العمل.
إحصاءات تفتيشية شاملة
كشف التقرير أن الإدارة العامة لتفتيش العمل قامت بتنفيذ 4372 حملة تفتيشية على مستوى الجمهورية، حيث جرى التفتيش على 59,309 منشأة. وتهدف هذه الحملة إلى متابعة تطبيق أحكام قانون العمل، وضمان شروط عمل آمنة وكريمة للعاملين والامتثال للتشريعات المعمول بها.
حماية حقوق العمال
ذكرت الوزارة أن هذه الجهود أسفرت عن حماية حقوق 743,366 عاملًا، منهم 490,622 من الذكور و252,744 من الإناث. تأتي هذه الخطوة في سياق التزام الوزارة بالتأكد من أن جميع العمال يحظون ببيئة عمل تتوافق مع المعايير القانونية.
برامج توعوية وإرشادية
في إطار تعزيز الوعي بحقوق وواجبات العاملين، نفذت الإدارة 287 ندوة توعوية وإرشادية، استهدفت 6,033 عاملًا، بما في ذلك 3,982 من الذكور و2,051 من الإناث. تهدف هذه الندوات إلى تسليط الضوء على حقوقهم وفقًا لقانون العمل ومساعدتهم في فهم المتطلبات القانونية.
متابعة الالتزام بالتشريعات العمالية
أسفرت جهود التفتيش عن تحرير 8,520 محضرًا، حيث شمل ذلك 7,777 محضر عمل و743 محضرًا متعلقًا بالعمالة الأجنبية. هذه المحاضر تعتبر أداة فعّالة لمتابعة مدى التزام المنشآت بالتشريعات المعمول بها وضمان حقوق العاملين.
استجابة لشكاوى العمال
كما تلقت الإدارة العامة لتفتيش العمل 3,134 شكوى من العمال، تم بحث 1,783 شكوى منها، مع استكمال فحص 1,351 شكوى أخرى. تسعى الوزارة إلى التعامل الفوري مع الشكاوى لضمان تسويتها بما يتماشى مع القوانين السارية.
استراتيجية الوزارة للتنمية المستدامة
أكدت وزارة العمل أن هذه الأنشطة جزء من استراتيجيتها الهادفة إلى تعزيز الحوار الاجتماعي بين أصحاب الأعمال والعمال، مما يسهم في خلق بيئة عمل مستقرة وداعمة لجهود الدولة في مجالات التنمية وزيادة الإنتاج.
