في خطوة تعكس جهود الدولة لتمكين الشباب وتعزيز القيادة المستدامة، أعلنت راندة المنشاوي، وزيرة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، عن تعيين 25 مهندسا ومهندسة شابة كنواب لرؤساء الأجهزة في عدد من المدن الجديدة، تشمل مدن 6 أكتوبر وحدائق أكتوبر والسادات والشروق والعبور الجديدة والعلمين الجديدة.
التوجهات الإستراتيجية للوزارة
أكدت الوزيرة أن هذا القرار يندرج ضمن استراتيجية الوزارة لبناء كوادر قيادية مؤهلة، تهدف إلى تطوير الابتكار وتعزيز الأداء المؤسسي في مجالات الإسكان. وتأتي هذه الخطوة في وقت تشهد فيه البلاد تنفيذ مشروعات قومية ضخمة تتطلب كفاءات عالية لدعم الأهداف الوطنية.
معايير اختيار الكوادر الشابة
أوضحت المنشاوي أن اختيار المهندسين الشبان جاء بناءً على مجموعة من المعايير الموضوعية مثل الكفاءة العملية، والخبرات السابقة، وقدرتهم على تحمل المسؤوليات. وشددت على أهمية سجل الأداء المتميز كعامل أساسي في اتخاذ القرار، بما يساعد في إدخال دماء جديدة قادرة على التجاوب مع التحديات المعاصرة.
التكامل بين الخبرات القديمة والجديدة
تحدثت الوزيرة عن أهمية التكامل بين الخبرات الموروثة والطاقات الشابة، قائلة إنه من الضروري ضمان الاستدامة المؤسسية ونقل الخبرات من الأجيال السابقة إلى الجيل الجديد. يأتي هذا التكامل ليعزز من كفاءة التنمية المستدامة في مجال الإسكان والمرافق، ويدعم الجهود المبذولة لتحقيق دقة الأداء الفعّال في المشروعات القومية.
